Поправки к ТК могут сделать законной 60-часовую рабочую неделю
Работодатели предлагают ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, также предлагается законодательно закрепить понятие «дистанционной» работы.
В Российском союзе промышленников и предпринимателей разработали проект поправок к Трудовому кодексу, предлагающих, помимо прочего, законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, — пишет «Ъ».
По данным издания. работодатели предлагают ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например для выпускников без опыта работы или для работников, выходящих на пенсию. Кроме того, предлагается законодательно закрепить понятие «дистанционной» работы.
Данные поправки комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров , снимают соцгарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно — работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.
Также возможно сокращение срока, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора , в том числе его расторжения, с нынешних двух до одного месяца.
Ни Федерация независимых профсоюзов, ни Минздрав текст поправок пока комментировать не стали.
Впрочем, по информации газеты, уже известно о схожей инициативе чиновников изменить Трудовой кодекс в части урезания «избыточных» социальных гарантий работникам вредных производств в обмен на улучшение условий труда.
Велика вероятность, что Минздрав и Роструд подключатся к корректировке ТК в своих целях, — считает «Ъ».
оригинальный текст http://news.mail.ru/politics/4697141/